O nas
Naša misija
Prepoznavamo, oblikujemo in izvajamo inovativne rešitve in storitve, ki opolnomočijo posameznike, voditelje, time in organizacije, da se preoblikujejo, razvijejo in izrazijo svoj polni potencial za ustvarjanje pozitivnega vpliva in rešitev za boljši jutri.
Kaj počnemo
Opolnomočimo posameznike in voditelje.
Gradimo zdravo timsko dinamiko.
Dvignemo notranje kadrovske procese na višjo raven.
Transformiramo organizacije in postavljamo nove temelje.
Kako delamo
Naš pristop k transformaciji temelji na petih ključnih načelih.
Celostna rast in uspeh
Uspeh naših strank je naš uspeh. Naše coaching, strategije in delavnice prilagodimo edinstvenim potrebam vsakega posameznika, tima ali organizacije, kar zagotavlja resničen, personaliziran učinek.
Vzpostavljanje povezav
Ustvarjamo partnerstva in povezave, ki temeljijo najprej na srcu. Pomagamo timom graditi globlje zaupanje, izboljšati komunikacijo in ustvarjati sodelovalna okolja, v katerih vsi uspevajo.
Kjer se tradicija sreča z inovacijo
Združujemo modrosti iz preteklosti in inoviramo, da stvari v prihodnosti dvignemo na naslednjo raven. Sprejemamo ustvarjalnost in inovativnost pri prepoznavanju in oblikovanju naprednih rešitev.
Opolnomočenje in transformacija
Ne nudimo le nasvetov, temveč naše stranke opolnomočimo z orodji, miselnostjo in samozavestjo za trajne spremembe, ki spodbujajo osebno in poslovno odličnost. Presegamo površinske rešitve in zagotavljamo transformacijo za dolgotrajne rezultate.
Pozitiven vpliv
Prizadevamo si za ustvarjanje smiselnih, trajnih sprememb, ki koristijo ne le našim strankam, temveč širšemu svetu. Naše delo je zasnovano tako, da pusti zapuščino pozitivne preobrazbe.
Zakaj mi?
Verity sem jaz, Vanja Flis.
Po izobrazbi sem psihologinja, svoje izkušnje pa sem pridobila v podjetju Ekipa2 d.o.o., kjer sem vodila različne kadrovske projekte za več kot 200 zaposlenih v skupini Outfit7 in vodila kadrovski oddelek s petimi zaposlenimi. Prispevala sem k razvoju podjetja v obdobju njegove največje rasti in mednarodnega uspeha. Skupaj smo praznovali vsako dodatno milijardo uporabnikov in vsako novo aplikacijo, se povezovali na team building dogodkih, vzpostavili polletne ocenjevalne razgovore in zaposlitveni postopek ter njegovo tehnično podporo, razvijali kulturo, uvajalne programe, mentorstvo, voditeljstvo in še veliko več.
Na svoji samostojni podjetniški poti sem sodelovala z različnimi organizacijami, kjer sem z inovativnimi rešitvami vzpostavila različne procese, ki so pripomogli k notranji kulturi organizacije ter pomagala oblikovati organizacijske vrednote kot temelj organizacijske kulture. V svoji karieri sem opravila več kot 600 razgovorov s kandidati na vseh ravneh znotraj organizacij. Izvedla sem več kot 50 različnih delavnic in coachala številne posameznike pri izražanju njihovega polnega potenciala. Moja super moč je v prepoznavanju prave rešitve za posameznika ali organizacijo ter v oblikovanju personalizirane izvedbe. Če obstaja vrzel med tem, kje ste trenutno, in kam želite priti, bom vaša partnerka na poti skozi to vrzel.
Moja ideja je Celostni HR – od vzpostavitve procesov v podjetju, coachinga, do postavitve prave kulture in izvedbe delavnic, ki neposredno pozitivno vplivajo na timsko dinamiko. Moja vizija je postati vodilna partnerka v osebnih in organizacijskih transformacijah z nudenjem Celostnega HR. Delim znanje, preizkušene prakse in ustvarjam prostor za iskanje pravih rešitev za ustvarjanje pozitivnega vpliva.